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2017年（新華聯集團）獵頭招聘職位匯總 |
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2017-2-10 |
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序號 |
重要程度 |
所屬部門（項目） |
職位名稱 |
關鍵要求/尋訪方向 |
薪酬范圍（年薪/萬） |
狀態 |
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1 |
★★★★ |
總公司 |
成本控制中心總監 |
一線房企集團成本第一責任人、第二責任人或區域成本第一責任人 |
面議 |
開放 |
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2 |
★★★★ |
項目儲備中心總監 |
一線房企集團拓展第一責任人、第二責任人或區域拓展第一責任人 |
面議 |
開放 |
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3 |
★★★★ |
銅官公司（湖南長沙） |
演藝總監 |
男、女均可，藝術出身，有演出類團體，團長經驗的優先 |
面議 |
開放 |
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4 |
★★★★ |
運營總監 |
男、女均可，項目后期運營經驗 |
面議 |
開放 |
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5 |
★★★★ |
營銷總監 |
案場出身，有文旅項目經驗，有遠郊大盤經驗 |
面議 |
開放 |
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6 |
★★ |
湖南公司 |
營銷總監 |
案場出身，有大盤經驗。 |
面議 |
開放 |
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7 |
★★ |
株洲公司 |
規劃設計總監 |
建筑學出身，目前擔任項目設計第一責任人。 |
面議 |
開放 |
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8 |
★★★★ |
海南公司 |
營銷總監 |
渠道能力強，單盤項目營銷第一責任人。 |
面議 |
開放 |
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9 |
★★★ |
黃山公司 |
養老運營總監 |
有養老住宅運營經驗。 |
面議 |
開放 |
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10 |
★★★ |
工程總監 |
土建出身，有別墅類產品經驗。 |
面議 |
開放 |
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11 |
★★★★ |
馬來西亞 |
營銷總監 |
案場出身，有海外產品銷售經驗。 |
面議 |
開放 |
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12 |
★★★★ |
財務總監 |
英文能力作為工作語言，注會。 |
面議 |
開放 |
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13 |
★★★★ |
銀川公司 |
工程總監 |
在當地有獨立工程管理經驗。 |
面議 |
開放 |
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14 |
★★★ |
澳洲公司 |
設計總監 |
英文作為工作語言 |
面議 |
開放 |
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15 |
★★★ |
工程總監 |
英文作為工作語言，對海外項目施工管理環節了解。 |
面議 |
開放 |
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16 |
★★★★ |
西寧公司 |
設計總監 |
有文旅項目設計經驗 |
面議 |
開放 |
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17 |
★★★★ |
工程總監 |
有文旅項目工程經驗 |
面議 |
開放 |
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18 |
★★★★ |
旅管公司 |
營運副總經理 |
有類似項目經驗 |
面議 |
開放 |
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19 |
★★★★ |
營銷總監 |
有類似項目經驗 |
面議 |
開放 |
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20 |
★★★★ |
招商總監 |
有古鎮類項目經驗 |
面議 |
開放 |
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21 |
★★★ |
工程合約總監 |
有類似項目經驗 |
面議 |
開放 |
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22 |
★★★★ |
蕪湖文旅公司 |
總經理 |
有單體大型文旅項目管理經驗 |
面議 |
開放 |
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23 |
★★★★ |
機器人博物館 |
館長 |
有機械類場館管理經驗 |
面議 |
開放 |
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24 |
★★★★ |
兒童公司 |
總經理 |
定向國內知名主題樂園類公司第一及第二責任人，如華僑城、長隆等 |
面議 |
開放 |
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25 |
★★★★ |
運營總監（室外） |
有室外樂園實操經驗 |
面議 |
開放 |
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26 |
★★★★ |
酒店管理公司 |
總經理 （集團灑店板塊的一把手，相當于萬達酒店的總裁級別） |
國際知名酒店管理公司第二責任人或區域負責人。 |
面議 |
開放 |
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27 |
★★★★ |
儲備酒店總經理/業主代表 |
接受全國派遣，知名酒店背景 |
面議 |
開放 |
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28 |
★★★★ |
運營管理部總監 |
知名酒店背景 |
面議 |
開放 |
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29 |
★★★★ |
人力資源總監 |
知名酒店背景 |
面議 |
開放 |
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30 |
★★★★ |
市場營銷總監 |
知名酒店背景 |
面議 |
開放 |
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31 |
★★★ |
新項目 |
儲備總經理 |
國內知名房企背景，接受全國派遣。 |
面議 |
開放 |
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32 |
★★★★ |
儲備財務總監 |
注會，接受全國派遣 |
面議 |
開放 |
